À propos

La Coordination paie, rémunération et avantages sociaux assure les activités de paie et de rémunération, la gestion des assurances collectives, des régimes de retraite, des vacances et de tous les congés incluant les congés parentaux pour les employés du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSS de l'Estrie - CHUS). 

La création du Service PRASE, avant la naissance du CIUSSS de l'Estrie - CHUS, résultait d’une démarche régionale innovatrice de mise en commun d’expertises liées à la gestion des avantages sociaux ainsi qu’au traitement de la paie et de la rémunération. Ce fonctionnement permet d’optimiser l’expertise et l'efficacité des processus grâce, notamment, au volume et à la variété des dossiers d’employés à traiter. PRASE signifie Paie, Rémunération et Avantages sociaux Estrie.

Avec la création du CIUSSS de l'Estrie - CHUS, le Service PRASE et devenu la Coordination paie, rémunération et avantages sociaux. Un nouveau nom, mais le même service de qualité!  Cette Coordination assure une réponse professionnelle aux 14 anciens établissements de santé et de services sociaux maintenant regroupés sous la gouverne du CIUSSS de l'Estrie - CHUS.

Une valeur commune : le service à la clientèle

Dédiée à offrir un service de grande qualité à tous les employés, l’équipe de la Coordination paie, rémunération et avantages sociaux traite chaque demande avec empressement, rigueur et professionnalisme.